Teletrabajo: ¿Qué es y cómo tener exito?

teletrabajo Teletrabajo: ¿Qué es y cómo tener exito?

El teletrabajo también conocido como trabajo a distancia puede ser definido como el acto de reemplazar el estatus físico del trabajador en el centro de empleo, esto es posible mediante medios de intercomunicaciones (audiovisuales, telecomunicaciones, internet). El teletrabajo es una tendencia muy aplicada en los últimos años, tanto empresas como trabajadores obtienen diversos beneficios a través del teletrabajo.

La tendencia del teletrabajo esta transformando de manera lenta pero segura los esquemas de trabajo, especialmente en lo que concierne en los gastos operacionales de ambas partes. Debemos de estar claro que el teletrabajo puede no solo desarrollarse en el hogar, también en diferentes puntos donde se tenga acceso a internet. Sin embargo, las comodidades que ofrece esta tendencia  pueden entorpecer el desempeño.

¿Cómo tener éxito en teletrabajo?

– Establecer horarios de trabajo es lo correcto, la libertad que ofrece el teletrabajo puede fácilmente desorganizar tu tiempo.

– Evita las distracciones, debes priorizar los asuntos laborales antes que los domésticos. Respetar el horario establecido, recuerda que al igual que un empleo convencional, tu tiempo es dinero.

– Normalmente en la oficina tienes jefes y compañeros que de una forma u otra te impulsan y motivan a terminar los deberes laborales. Aprender la auto-motivación es la base de la fuerza interior del teletrabajo.

– A pesar que se labora en un punto fuera de la empresa, la actitud profesional es una prioridad. Motivo por el cual se debe mantener una relación diaria con los contactos laborales, ya sea por teléfono, correo, chat o video conferencia.

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2 Respuestas para “Teletrabajo: ¿Qué es y cómo tener exito?”

  1. Juana
    27/02/2012 at 7:37 AM #

    A pesar de que el porcentaje de teletrabajadores en nuestro país (5%) dista mucho del de países como Estados Unidos (25%), Holanda (26%) o Suecia (19%) lo cierto es que el impacto de la crisis ha provocado que de forma indirecta, cada vez más empresas estén mostrando interesadas en ofrecer esta posibilidad a sus trabajadores. Con empleos de teletrabajo lo más difícil es poder gestionar el tiempo y que nuestro jefe reconozca el trabajo realizado. Yo estoy dentro de ese 5% que desempeña un teletrabajo, sensacional. Puedo estar mucho más en casa y para la relación con mi familia ha sido estupendo. Además gracias a un software que nos han instalado, workmeter, puedo gestionar mucho mejor mi tiempo y tanto mi jefe como yo podemos ver la productividad real de mi trabajo y ello me anima a realizar las gestiones mucho más tranquilamente, sin presiones ni estrés. Ojalá más gente tuviera mi suerte en un tiempo de tanta crisis como este.

  2. Daniel
    27/02/2012 at 10:06 AM #

    Pues aquí uno que lleva bien poco haciendo teletrabajo y está muy muy contento.

    Muy buena lista de consejos para implantar de forma exitosa el teletrabajo. Yo voy a aportar mi granito de arena, ya que soy teletrabajador desde hace un mes.

    Gracias a WorkMeter (http://www.workmeter.com/) puedo hacerlo. Se trata de una herramienta que mide mi actividad frente al ordenador y la clasifica entre productiva y no productiva. Además como puedo entrar a ver mis datos recogidos me he dado cuenta de mis hábitos laborales y cómo gestiono mi tiempo, como digo, puedo trabajar desde casa sin perder mi rendimiento y mis jefes saben que realmente estoy trabajando.

    Teletrabajar es posible, os lo digo yo!

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