Cumplir 55 se convierte en un punto de reflexión para quienes han trabajado toda su vida, porque empiezan a pensar en la jubilación. Muchos sienten que disminuye significativamente su empleabilidad porque se encuentran en la 5ta década y a pocos años de la temida jubilación. Se empiezan a sentir viejos o intimidados ante la inyección de gerentes más jóvenes en cargos importantes. Olvidan...

Son miles los estudiantes, profesionales y empleados que desean de tener un mejor puesto de trabajo y/o alternativas laborales. No obstante, según un informe de Universia hay tres alternativas sumamente utilizadas que no siquiera se logra obtener un 30 % de efectividad. Enviar Curriculum Vitae por correo a cualquier empresa Aunque se recomiendo altamente a los que buscan empleo en enviar sus hojas...

Siempre hemos dicho en nuestro blog de empleo que uno de los factores de importancia para una entrevista de trabajo es la presentación. Y es que cuanto suena el teléfono para citar una entrevista de trabajo lo primero que se piensa es que usar para verse lo más presentable posible y dejar una buena presentación. Tan fundamental es la presentación en el ámbito laboral que muchos trabajadores...

Podemos rechazar una entrevista laboral por un sinfín de motivos, quizás la oferta salarial no cumple nuestras expectativas, el horario no nos resulta conveniente o una nueva oferta que resulta más atractiva a salido, etc. No obstante, se debe ser muy cuidadoso y cortes para declinar la entrevista, dejando así la posibilidad futura de poder volver a trabajar para dicha identidad. Llame a tiempo...

No recibir respuesta lego de enviar la hoja de vida puede considerarse entre los términos normales. No obstante, luego de haber realizado una entrevista de trabajo y no recibir respuesta puede tornarse una situación más desesperante. Es por este motivo que nuestro blog de empleo compartirá hoy los principales motivos por las que no llaman después de la entrevista de trabajo. - Falta de seguimiento No...

No es ningún secreto que el mercado laboral es sumamente competitivo, hoy en día los empleados deben de destacarse de la competencia si se desea tener éxito. No hay ninguna duda que los idiomas siempre son un factor muy importante en los empleos, siempre son un valor agregado muy tomado en cuento por recursos humanos y reclutamiento a la hora de elegir candidatos. Una frase que yo apoyo incondicionalmente...

No me cabe la menor duda que todos han visto alguna vez en su carrera profesional a algún individuo muy exitoso que todo lo hace parecer muy. La pregunta es: ¿Cómo llegaron donde están hoy? No todas las personas exitosas nacen con un coeficiente magnifico ni tampoco todos son amigos o primos de grandes gerentes, simplemente lograron sus metas personales y profesionales a través de una estrategia...