{"id":21,"date":"2012-02-06T23:52:57","date_gmt":"2012-02-06T23:52:57","guid":{"rendered":"http:\/\/deempleo.net\/blog\/?p=21"},"modified":"2012-02-06T23:52:57","modified_gmt":"2012-02-06T23:52:57","slug":"como-renunciar-con-dignidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deempleo.net\/blog\/2012\/02\/como-renunciar-con-dignidad\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo renunciar con dignidad?"},"content":{"rendered":"<p>Todo <strong>empleado<\/strong> pasa por un momento en que debe de renunciar a su actual <strong>trabajo<\/strong>, puede ser por muchos motivos: problemas personales, <strong>cambio de empleo<\/strong>, monoton\u00eda, etc. En caso que se decida renunciar deempleo.net desea compartir algunas recomendaciones con sus lectores.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-22\" src=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/consejos_encontrar_nuevo_trabajo.jpg\" alt=\"\" width=\"470\" height=\"314\" srcset=\"https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/consejos_encontrar_nuevo_trabajo.jpg 470w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/consejos_encontrar_nuevo_trabajo-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 470px) 100vw, 470px\" \/><br \/>\n-Lo correcto es dar un preaviso a la empresa, quince d\u00edas es lo correcto pero si posee un\u00a0\u00a0 puesto de ejecutivo es recomendable proporcionar un poco m\u00e1s de tiempo.<br \/>\n&#8211; Reunirse con su jefe inmediato. Debe estar preparado para esta conversaci\u00f3n donde el objetivo es expresar su intenci\u00f3n de irse, motivos, fecha y agradecimientos por la oportunidad brindada por la compa\u00f1\u00eda. Para preparar el ambiente, es recomendable antes de realizar esta conversaci\u00f3n con su jefe comunicar antes a sus <strong>compa\u00f1eros de trabajo<\/strong> sus intenciones de renuncia.<br \/>\n&#8211;\u00a0 Una vez realizada la conversaci\u00f3n con el jefe, es de suma importancia elaborar una carta de renuncia. Este debe de estar dirigida el jefe del departamento de<strong> recursos humanos<\/strong>, la carta debe contener su intenci\u00f3n de irse de la empresa y la \u00faltima fecha en que estar\u00e1 laborando.<br \/>\n&#8211; Por \u00e9tica profesional se debe de ofrecer capacitaci\u00f3n de calidad al sucesor.<\/p>\n<p>Espero que esta informaci\u00f3n sea de utilidad para nuestros lectores. Es valido mencionar que si la empresa ofrece una contraoferta se deben de evaluar los motivos de la renuncia, si dichas razones siguen siendo validas se procede a rechazar de una manera educada y profesional dicha oferta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo empleado pasa por un momento en que debe de renunciar a su actual trabajo, puede ser por muchos motivos: problemas personales, cambio de empleo, monoton\u00eda, etc. En caso que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[13,8,12,5],"class_list":["post-21","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-empleados","tag-empleo","tag-recursos-humanos","tag-trabajo","has_thumb"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo renunciar con dignidad? 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