![\"Las](\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/Las-tres-peores-formas-de-buscar-un-empleo.jpg\")
<\/p>\nEs sumamente importante que uno tenga esa capacidad de mirar hacia el futuro y planear la vida. No podemos dejar que la vida nos lleve y al final preguntarnos \u00bfQue hago aqu\u00ed? Administrar la Carrera es precisamente construir el futuro desde el presente asumiendo el compromiso de la responsabilidad y de los retos que esto implica.<\/p>\n
Para aumentar las posibilidades de \u00e9xito en nuestras carreras, tendremos que ir estableciendo diferentes compromisos, de tal forma que podamos satisfacer las demandas del mercado y simult\u00e1neamente, respetar nuestros valores, perseguir nuestros intereses y usar nuestras destrezas. Son estas \u00faltimas las que m\u00e1s f\u00e1cilmente podemos adecuar al mercado laboral, ya que en la mayor\u00eda de los casos es relativamente sencillo adquirir nuevas destrezas o desarrollar aquellas que ya poseemos.<\/p>\n
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Estos siete pasos de la Administraci\u00f3n de la Carrera no ser\u00e1n f\u00e1ciles porque no ser\u00e1n s\u00f3lo siete, ni siquiera siete veces siete. Ser\u00e1 un proceso que siempre usaremos para darle direcci\u00f3n al resto de nuestras vidas. No s\u00f3lo durante nuestra vida laboral activa sino tambi\u00e9n para dirigir nuestras vidas y nuestras actividades luego de nuestra jubilaci\u00f3n, algo que pensamos que nunca llegar\u00e1, pero que en realidad, con cada segundo que pasa, est\u00e1 un segundo m\u00e1s cerca y todos sabemos lo poco que dura un segundo.<\/p>\n
El primer paso<\/b> es analizarnos, evaluarnos, \u00bfqui\u00e9n soy? \u00bfqu\u00e9 valgo? identificar cu\u00e1les son nuestros gustos, nuestras destrezas, qu\u00e9 es lo que nos satisface en el trabajo. En pocas palabras, es mirarnos al espejo y reconocer lo que vemos.<\/p>\n
Una vez que ya nos conocimos, viene el segundo paso<\/b> que consiste en establecer nuestros objetivos y metas, \u00bfen qu\u00e9 consiste esto? Se trata de definir qu\u00e9 es lo que quiero hacer dentro de un a\u00f1o dentro de diez o treinta, definir cu\u00e1ntos hijos quiero tener o con cu\u00e1ntas mujeres me quiero casar, \u00bfcon una sola mujer?. Definir a qu\u00e9 edad quiero ser abuelo.<\/p>\n
Bueno, ya nos conocimos y por otro lado ya definimos nuestros objetivos pues ahora viene el tercer paso<\/b> que tiene que ver con alinear esos objetivos con el mercado laboral en el cual nuestra carrera se va a desarrollar. Debemos saber cu\u00e1l es la tendencia en este mercado para saber c\u00f3mo alinear nuestra carrera, conocer cu\u00e1l es el camino para poder llegar a cumplir ese objetivo final. Cualquier objetivo se puede lograr, pero debemos de saber cu\u00e1l es el camino para poder llegar y llegar bien.<\/p>\n
El cuarto paso<\/b> consiste en evaluar el mercado laboral. Debemos de identificar claramente qu\u00e9 ofrece el mercado laboral en este instante, desde nuestro punto de vista de la empresa donde estamos trabajando para poder dar los siguientes pasos. Tenemos que ver claramente los cambios en el mercado laboral donde nos encontramos para prepararnos y as\u00ed poder responder al reto.<\/p>\n
El quinto paso<\/b> tiene que ver con fortalecer nuestras destrezas. Una vez que identificamos lo que va a necesitar el mercado en que pensamos desarrollar nuestra carrera, tenemos que identificar la brecha existente entre lo que nos exigir\u00e1 ma\u00f1ana este mercado, tenemos que prepararnos para ello. Esto es como saber que dentro de dos a\u00f1os vamos a necesitar saltar una altura de 2,40 metros, para ello tenemos que prepararnos para poder lograrlo. Esto se llama fortalecer nuestras destrezas. Esas destrezas que necesitaremos para poder cumplir con ese mercado que acabamos de evaluar.<\/p>\n
Ahora que ya estamos bien orientados sobre ad\u00f3nde vamos a ir, tenemos que dar el sexto y s\u00e9ptimo paso<\/b> que consiste en trazarnos un plan de acci\u00f3n, implementarlo y revisarlo, donde debemos de analizar qu\u00e9 opciones tenemos siempre partiendo desde el punto de vista del hoy. Debemos preguntarnos qu\u00e9 camino queremos seguir y luego hacer un an\u00e1lisis de beneficios y riesgos y decidir qu\u00e9 hacer. Una vez que decidimos que hacer ya es un plan preciso, y luego lo implementamos, una vez que lo implementamos lo revisaremos ya que requiere una permanente retroalimentaci\u00f3n que nunca termina. Administrar nuestra carrera es el \u00fanico trabajo que nunca acaba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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