{"id":840,"date":"2016-09-06T20:45:08","date_gmt":"2016-09-06T23:45:08","guid":{"rendered":"http:\/\/deempleo.net\/blog\/?p=840"},"modified":"2020-10-05T12:06:51","modified_gmt":"2020-10-05T15:06:51","slug":"home-office-ahorro-y-productividad-para-empleados-y-empleadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deempleo.net\/blog\/2016\/09\/home-office-ahorro-y-productividad-para-empleados-y-empleadores\/","title":{"rendered":"Home office, ahorro y productividad para empleados y empleadores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-841 alignleft\" src=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home-4-300x169.jpg\" alt=\"home 4\" width=\"318\" height=\"179\" srcset=\"https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home-4-300x169.jpg 300w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home-4.jpg 618w\" sizes=\"auto, (max-width: 318px) 100vw, 318px\" \/><\/a>Desde hace algunos a\u00f1os, numerosas empresas han implementado una \u201cnueva pol\u00edtica\u201d para sus trabajadores, el llamado <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">home office<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, <strong>trabajo remoto o trabajo desde casa<\/strong>. Debido a que existen diversos empleos en los que no es necesario trasladarse hasta el lugar de trabajo para llevar a cabo las actividades que se encomiendan, ya que solo se requiere de una comunicaci\u00f3n eficiente con el empleador y ser lo suficientemente responsable para cumplir con las labores en tiempo y forma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La firma Accountemps, dedicada al estudio personal, public\u00f3 en 2015 una encuesta en la que m\u00e1s del 35% de directores de finanzas (CFO\u2019s) de distintas empresas, afirmaron qu<a href=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-843 alignright\" src=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2-300x200.jpg\" alt=\"home2\" width=\"284\" height=\"189\" srcset=\"https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2-300x200.jpg 300w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2-768x512.jpg 768w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2-480x320.jpg 480w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home2.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 284px) 100vw, 284px\" \/><\/a>e el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">home office<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ha incrementado en los \u00faltimos 3 a\u00f1os, notando <strong>m\u00faltiples beneficios tanto para las compa\u00f1\u00edas, como para sus colaboradores<\/strong>. Seg\u00fan Bill Driscoll, CEO de Accountemps, funciona como un gran incentivo para trabajadores que buscan una mayor flexibilidad, a pesar de no ser adecuada para todos los puestos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las mayores ventajas al implementar el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">home office<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> como pol\u00edtica de trabajo, es que <strong>los empleados ahorran tiempo y dinero invertido en los traslados<\/strong>, lo cual tambi\u00e9n favorece la productividad de las empresas, pues se reducen en gran cantidad los retardos y estr\u00e9s cotidiano. Adem\u00e1s, mejora la calidad de vida del trabajador al permitirle convivir con sus seres queridos m\u00e1s tiempo. Si a\u00fan dudas en dar este beneficio a tus empleados,<\/span><a href=\"http:\/\/ebusinesshoy.com\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">obt\u00e9n m\u00e1s informaci\u00f3n sobre negocios, startups y tecnolog\u00eda en ebusinesshoy.com<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<a href=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-845 alignleft\" src=\"http:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home5-300x200.jpg\" alt=\"home5\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home5-300x200.jpg 300w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home5-768x511.jpg 768w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home5-480x320.jpg 480w, https:\/\/deempleo.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/home5.jpg 849w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, para llevar a cabo esta modalidad de trabajo, es necesario establecer ciertas <strong>medidas para que se logre de una forma exitosa y sea provechoso para ambas partes<\/strong>. Entre ellas es necesario asegurarse de que las personas que trabajen a distancia, cuenten con el equipo de trabajo necesario, as\u00ed como, la capacidad para trabajar con poca o nula supervisi\u00f3n. Asimismo, es importante instaurar nuevos sistemas de comunicaci\u00f3n, como videoconferencias y que los trabajadores est\u00e9n disponibles en horarios estipulados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puedes continuar aqu\u00ed si quieres <a href=\"http:\/\/webs.ucm.es\/BUCM\/escritores\/ainaramendez\/obras\/obr5762.php\">escuchar la m\u00fasica<\/a> preferida y conocer las mejores herramientas para trabajar desde casa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde hace algunos a\u00f1os, numerosas empresas han implementado una \u201cnueva pol\u00edtica\u201d para sus trabajadores, el llamado home office, trabajo remoto o trabajo desde casa. 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